股权期权激励(世捷咨询)

1.股权、期权激励制度是经过实践检验的一种有效的长期激励方式。2.实施股权、期权激励制度，已是大势所趋和历史发展的必然。3.是深化国有企业改革，建立现代企业制度的迫切要求。4.对高新技术企业吸引和稳定人才将发挥重要作用。5.有利于丰富和创建有特色的企业文化。6.股权、期权收益成为企业核心人员薪酬结构中的主要内容。