[管理学]人力资源管理 2

[管理学]人力资源管理 2第2章 人力资源管理的发展趋势一、劳动力的变化• 人力资源管理正遭受到前所未有的来自经济全球化、信 人力资源管理正遭受到前所未有的来自经济全球化、 息网络化、人口老龄化、教育投资大众化、 息网络化、人口老龄化、教育投资大众化、工作方式在 家化、社会知识化、人口城市化、顾客的力量、 家化、社会知识化、人口城市化、顾客的力量、投资者 的力量、组织发展的速度与变革的力量等的挑战和冲击。 的力量、组织发展的速度与变革的力量等的挑战和冲击。第2章 学习内容 章一、劳动力的变化 二、高绩效工作系统 三、以战略为核心 四、人力资源管理中的技术变化 五、劳动关系的变化一、劳动力的变化1. 人口老龄化 2. 劳动力多元化 3. 劳动者技能欠缺一、劳动力的变化人口老龄化1. 人口老龄化-标准• 联合国认为，如果一个国家60岁以上老年人口..