模具部员工考核指标及评分标准表

本文档由 菲儿 分享于2012-01-05 04:43

生产指标 模具部各班组为单位,制定每位员工指标,指标系数以工资比例为基准,工资高,指标高;工资低,指标低。指标考核与请假、加班关系很大。相对来说请假越多,指标完成率越低,加班越多指标完成率越低。指标完成率与完成估工直接挂钩,估工完成越多,指标就越高,反之就越小。生产品质 加工部门每一次质量事故必须开出质量事故报告单.经工艺审核成本,由生产经理做出判定。经品管检测加工数据与图纸不符合,由品管开..
文档格式:
.xls
文档大小:
16.0K
文档页数:
2
顶 /踩数:
0 0
收藏人数:
2
评论次数:
0
文档热度:
文档分类:
待分类
添加到豆单
文档标签:
模具部 员工考核 指标 评分标准 人员 绩效考核 考核表
系统标签:
模具 标准表 指标 考核 工作员 员工
下载文档
收藏

扫扫二维码,随身浏览文档

手机或平板扫扫即可继续访问

推荐豆丁书房APP  

获取二维码

分享文档

将文档分享至:
分享完整地址
文档地址: 复制
粘贴到BBS或博客
flash地址: 复制

支持嵌入FLASH地址的网站使用

html代码: 复制

默认尺寸450px*300px480px*400px650px*490px

支持嵌入HTML代码的网站使用





82