酒店指标分解销售提成方案（制度职责范文）
本文档由 veahnete 分享于2022-04-14 03:44
Doc-20H2LJ；本文是“管理或人力资源”中“销售管理”的制度职责的论文参考范文或相关资料文档。正文共1,173字，word格式文档。内容摘要：酒店指标分解销售提成方案为调动员工的工作积极性,提高员工的销售意识,增加酒店客房入住率,增加员工收入,特制定奖励办法:奖励以酒店客房协议价为基础,鼓励员工销售高价房。由于营业收入中电话费、洗衣费以及损失赔偿
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