S酒店销售部业绩提成方案(制度职责范文)
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Doc-20HW0H;本文是“管理或人力资源”中“销售管理”的制度职责的论文参考范文或相关资料文档。正文共1,309字,word格式文档。内容摘要:背景,目的,方案,主要思路,销售部人员工资构成,销售部月度任务量分解,销售部提成方案,销售员(主管或经理)须完成个人任务的40%方可领取岗位工资,否则只能领取完成量占任务量40%的比例×岗位工资+基本工资,销售员(主管或经理)完成个人任务的40%以上80%以下,则..
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