专业技术人员学习培训管理制度范本

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Doc-9A24C3;本文是“管理或人力资源”中“劳动合同”的的论文参考范文或相关资料文档。正文共868字,word格式文档。内容摘要:指导思想,学习培训方式,组织机构及参学人员,考核管理,培训期间严格实行课前、课后考勤制度,培训学员应提前5分钟进班,必须做到不迟到、不早退,培训学员原则上一律不得请假,培训学员要自觉遵守课堂纪律,认真听课,严禁课堂上交头接耳、随意走动,培训学员上课时,手机一律调至振动状态或..
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管理/人力资源  —  劳动合同
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