[工作计划]仿真美公司2010年度评优方案

[工作计划]仿真美公司2010年度评优方案仿真美公司 2010 年度评优方案一、 目的： 为表彰先进、 树立楷模， 激励员工奋发上进， 不断增强企业凝聚力和向心力， 特制定本办法。 二、适用范围：本办法适用于公司全体中基层员工。 三、管理职责 1、行政部负责组织优秀员工的评选、奖励等工作，并负责制订、完善和维护评选标准 和评选程序。 2、各部门负责根据评选标准组织评选本单位内部优秀员工，及根据名额比例推荐申报。 四、评选..