老员工介绍新员工奖励办法（实用应用文）
本文档由 作文之家 分享于2022-05-01 23:51
Doc-9MLN9X；本文是“管理或人力资源”中“绩效管理”的实用应用文的论文参考范文或相关资料文档。正文共678字，word格式文档。内容摘要：目的：为了开拓招工渠道，充分发挥老员工的人脉关系，解决，适用对象：本办法仅适用于介绍部门主管级以下员工的本公司，介绍条件，被介绍的新员工必须符合法定工作年龄，适合公司用工需要，被介绍进公司的新员工只能有一名介绍人（由被介绍进公司的，如被介绍的新员工有在本公司工作..
下载文档
收藏
打印
分享：
君，已阅读到文档的结尾了呢~~