阿里校招负责人揭秘面试潜规则（实用应用文）

Doc-9MAPW4；本文是“管理或人力资源”中“招聘面试 ”的实用应用文的论文参考范文或相关资料文档。正文共5,180字，word格式文档。内容摘要：面试人员往往由企业的人事主管参加，而由于国有企业体制的原因，人事主管往往就能决定应聘者的取舍，国有企业面试相当直接，国企面试的问题常常会夹杂一些个人家庭背景等问题，比如是否是独生子女，父母工作情况等，应聘者只要如实回答就行，国有企业的面试往往是一对几的面试，采..