劳动合同法出台背景下

(四)理顺劳动合同体系 1,规范合同订立流程 新法案第九条规定"已存在劳动关系,但是用人单位与劳动者未以书面形式订立劳动合同的,除劳动者有其他意思表示外,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同".这是新法案对当前大量事实劳动...