[管理学]企业人力资源管理师三级辅导大纲1
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[管理学]企业人力资源管理师三级辅导大纲1第一章 人力资源规划第一节 工作岗位分析与设计 第一单元 工作岗位分析一、人力资源规划的基本概念（P1） 人力资源规划的基本概念 人力资源规划是指为实施企业的发展战略， 完成企业的生产经营目标， 根据企业内外环境和 人力资源规划 条件的变化，运用科学的方法，对企业人力资源的需求和供给进行预测，制定相宜的政策和 措施，从而使企业人力资源供给和需求达到平衡，实现人力资源的合..
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