人力资源素质测评2-气质类型(实用应用文)
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Doc-9MNHBC;本文是“管理或人力资源”中“商务礼仪”的实用应用文的论文参考范文或相关资料文档。正文共10,574字,word格式文档。内容摘要:测试题目1,遇到可气的事就怒不可遏,想把心里话全说出来才痛快,和人争吵时,总是先发制人、喜欢挑衅,羡慕那种善于克制自己感情的人,做事总是有旺盛的精力,情绪高昂时,觉得干什么都有趣;情绪低落时,又觉得什么都没意思,对学习、工作、事业怀有很高的热情,喜欢参加热烈的..
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