合肥学院人才培养方案管理暂行办法（实用应用文）
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Doc-9CP145；本文是“管理或人力资源”中“绩效管理”的实用应用文的论文参考范文或相关资料文档。正文共1,247字，word格式文档。内容摘要：人才培养方案的制（修）订，人才培养方案的制（修）订，在主管教学院长领导下，由教务处组织进行，各系根据原则意见，新制订或修订后的人才培养方案需通过系教学委员会讨论审定，教务处对各专业的人才培养方案审核后，人才培养方案要保持相对稳定，原则上每四年修订一次，凡新设专业..
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