云南大学实施目标管理责任制综合考核办法（实用应用文）
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Doc-9CPCHR；本文是“管理或人力资源”中“绩效管理”的实用应用文的论文参考范文或相关资料文档。正文共2,628字，word格式文档。内容摘要：考核原则，客观公正、实事求是的原则，单项工作考核与综合任务考核相结合的原则，年度任务考核与任期目标责任考核相结合的原则，领导班子与领导干部关联评价原则，定量考核与定性考核相结合的原则，群众公认和注重实绩的原则，考核对象，考核内容，考核结果等次，领导班子考核结果..
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