[经济/管理]服装直营大店管理薪酬体系

本文档由 nicegirl126 分享于2012-01-23 12:20

[经济/管理]服装直营大店管理薪酬体系服装直营大店管理薪酬体系发表于 71 天前 ⁄ 服装店管理制度 ⁄ 暂无评论店经理高一级1、月基薪:2200 元/月 月实发薪水=业绩工资+管理工资+季度分红 每月考评一次,当月 KPI 考评分数在 100 分以上, 则当月评为高一级;KPI 考核分数在 85 分(包括 85 分)到 100 分之间,则当月评为高二级; KPI 考核分数在 85 分以下,则当月评为高三级。 任务分配:全年目标一次性下达到各店..
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管理/人力资源  —  薪酬管理
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店经理 基层管理 基层员工 收银员
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店管理 年终奖 服装 连带 导购员 kpi
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