[工作总结]人力资源管理者最重要的三项技能
本文档由 shenma2000 分享于2012-01-26 13:02
[工作总结]人力资源管理者最重要的三项技能人力资源管理者 重要的三 人力资源管理者最重要的三项技能一、调查目的： 调查目的： 人力资源管理技能的重要性： 人力资源管理不是我们原来讲的人 事部，人事工作只是它的一项工作内容，现在都知道 21 世纪人才最 重要，一个企业往往成也在人，败也在人，如何根据企业的战略制订 相应的人才招聘、储备、培养战略是很重要的，好的人力资源可以利 用有限的资源创造无限的价值，简单的说是..
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