[工作总结]2011年关于休班制度的有关规定
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[工作总结]2011年关于休班制度的有关规定关于生产岗位休班的有关规定 关于生产岗位休班的有关规定 生产岗位 （暂 行）为进一步完善公司制度，稳定员工队伍建设，提高员工福利待遇，结合公司 目前生产运营状况及周边钢铁企业休班制执行情况，经总经理办公室研究决定， 给予生产岗位广大干部职工*天/人·月休班，请各部门落实到位. 具体考核办法如下： 一、公司生产岗位职工，执行*天/人·月休班，具体休班安排由各部门..
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