[经济/管理]人力资源部档案管理制度

[经济/管理]人力资源部档案管理制度人力资源部档案管理制度目的 为了使人力资源部的档案管理工作规范化、流程化，维护人力资 源部档案资料的完整，防止档案丢失、损坏，便于人力资源部档案的 借阅与使用，制定本制度。 1.人事档案管理制度 人事档案管理制度 1.1 入职及表单资料 1.1.1 入职审批、应聘登记表、员工登记表、入职须知、转正审批、 转岗表、调薪表、照片、面试评价表、测评试卷及结果、行政福利单、 人事任命。 1.1.2 身份证复印件、学历学位证书复印件、英语等级证书复印件、 计算机等级证书复印件、各类资格证书复印件等人事基本信息。 1.2 协议资料：劳动合同、实习协议、劳动合同补充协议、服务期协 议、保密协议、竞业禁止协议、培训协议等。 根据岗位的不同，员工所提供的人事信息也不同，所有岗位的信 息资料以其本人的人事档..