[经济/管理]民营企业的人力资源管理漫谈

[经济/管理]民营企业的人力资源管理漫谈摘要：现代人力资源管理已经走向了精细化。从对员工的认同、各种激励手段的同时应用等 已经是众多大企业吸引员工的手段之一。作为企业，对于基层员工一般是靠待遇留人，对于 中层靠发展留人，对高层来说已经是感情留人了。且不说待遇非常有竞争性，但是至少要做 到人性化，基层员工，尤其是制造行业的工人，是非常单纯的，过于复杂的薪酬结构和绩效 考核一旦到了需要他们每个月都去算，..