岗位分析与岗位评价

本文档由 独来读网 分享于2009-09-28 19:50

本文介绍企业的岗位分析和岗位评价体系,清晰的岗位职责有助于员工顺利明晰的开展工作,而规定好相应的岗位责任与目标有助于员工明确工作的努力方向,本文从基础理论出发来全面描写岗位分析与评价体系,方便人力资源管理的开展和进行。
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岗位 劳动强度 问卷 点数 排列法 观察法 序列 说明书 项目组 分类法
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岗位 评价 问卷 分析 说明书 点法
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