建筑经济论文发表知识经济与建筑企业创新微观经济学论文发表

建筑企业制度创新不仅仅是所有制创新,还要包括领导体制创新和人力资源管理体制创新,通过构建合理的法人治理结构,在公司内部建立起权力机构、经营决策机构、执行机构和监督制约机构,并保证这些机构的良好运行。在知识经济条件下,企业之间竞争的核心是人才的竞争。