酒店员工岗位晋升管理制度(表格模板范文)

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Doc-9D8J3X;本文是“管理或人力资源”中“绩效管理”的表格模板的论文参考范文或相关资料文档。正文共1,896字,word格式文档。内容摘要:第一章总则,目的,范围,基本原则,德能和业绩并重的原则,逐级晋升与越级晋升相结合的原则,纵向晋升与横向晋升相结合的原则,能升能降的原则,先内后外的原则,部门与行政部双重考核的原则,晋升需具备的条件,具有良好的职业道德,在职工作表现优良,具备较高职位的素质、技能或..
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管理/人力资源  —  绩效管理
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