员工绩效考核方案软件开发部绩效考核方案（工作计划范文）

Doc-11ZFLZ；本文是“管理或人力资源”中“绩效管理”的工作计划的论文参考范文或相关资料文档。正文共7,254字，word格式文档。内容摘要：考核目的，作为晋级、解雇和调整岗位依据，作为确定绩效工资的依据，作为潜能开发和教育培训依据，作为调整人事政策、激励措施的依据，促进上下级的沟通，考核原则，公司正式聘用员工均应进行考核，不同级别员工考核要求和重点不同，考核的依据是公司的各项制度，制定的考核方案要有..