构建高激励性的薪酬体系

薪酬管理师企业人力资源管理的重要环节，管理体系直接与组织的战略规划相联系，从而使员工能够把他们的努力和行为集中到组织目标上去，本文为企业实践体系报告，主要讲述髙激励性的薪酬体系。