浅析国有企业人力资源管理工作中激励机制的建立与运用
本文档由 vimtiny 分享于2009-11-06 11:33
人力资源是现代企业的战略性资源,而激励机制是人力资源的重要内容,有效的激励机制是调动人力资源积极性、创造性的重要手段,是提高人力资源素质的有力杠杆,可以激发员工的工作动机,使员工努力去完成组织的任务,实现组织的目标。
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