现代企业管理者必备的七项技能（员工关系资料）

Doc-9K36BB；本文是“管理或人力资源”中“员工关系”的表格模板参考范文。正文共622字，word格式文档。内容摘要：什么是绩效管理，绩效管理与绩效评估的主要区别，中层管理者如何有效进行绩效管理工作，如何有效地设立绩效考核的标准：KPI指标的设立方法，中层管理者在绩效考核中的角色、作用，下属能力的70%取决于他的直接上级，培育下属的四大步骤，有效沟通的四个原则，有效沟通的主要障碍，有效沟通的技巧，工作中的..