房地产企业人才流动与流失的现状（企业文化资料）

Doc-9K5LSB；本文是“管理或人力资源”中“企业文化”的表格模板论文参考范文。正文共4,987字，word格式文档。内容摘要：房地产企业的人才流动与流失现状、动因，第一，人才紧缺，综合型经营人才是竞争焦点，专业化经营人才需求增大，第二，注重“用人”，忽视“育人”，行业内部人才流动率高，第三，人才匮乏制约组织管理模式建设，人才流失给企业带来的不利影响，第一，人才流失给企业带来了额外费用，第二，人才流失带给企业的危害，第三，对