基于胜任力的行为面试法(来自前程无忧)

本文档由 sunghsiaopo 分享于2009-11-08 12:41

有效面试技巧--基于胜任力的行为面试法•    学会如何进行行为面试    了解行为面试法的特点及利益    学习行为面试法的流程    定义成功—胜任力/KSAO    行为面试问题的设计    有效提问的方法:切入问题、深层探究    了解听取回答的关键 ..
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资格/认证考试  —  公务员考试
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HR 行为面试 胜任力 前程无忧 胥躆 臧骄 胥薷 胥障 韦鮴 胥邍
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面试 胜任 行为 前程 候选人 ksao
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