企业员工满意度与顾客满意度比较研究报告

本文档由 计算机资料 分享于2009-11-14 05:28

(3)善于赞扬员工 领导的赞扬可以满足员工的荣誉感和成就感,使其在精神上受到鼓励.当员工做出成绩时,对其进行物质的激励是必要的,但物质激励具有很大的局限性,比如在党政部门,奖金不是随意发放的.员工的优点和长处也不都适合用物质奖励......
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文学/艺术/军事/历史  —  经管励志
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赞扬
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满意度 顾客满意度 员工 企业 报告 研究
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