华润集团高级人才发展项目(70班)案例分享(独家)（薪酬管理资料）

Doc-9KP1AA；本文是“管理或人力资源”中“薪酬管理”的表格模板参考范文。正文共2,965字，word格式文档。内容摘要：资源掌控型实业（电力、燃气等依靠资源发展的实业，消费终端型实业（面向终端消费者的实业，大优势：强烈的成就导向、自信乐观、主动积极，大劣势：缺乏高层次的战略性与创新性思维，在内容上，在形式上，大模块下设有若干发展单元，例如：在“领导自我”模块，学员表现计分，学以致用情况，推动学员本利..