浅谈企业生命周期与销售人员薪酬策略选择

人力资源在企业发展中的作用日益重要，成为企业战略实现的第一资源。企业的强盛离不开强大的人力资源支持，这就使人力资源管理的地位上升到了战略高度。在企业的生命周期内，不同的阶段，企业的生产经营和人才使用，有着不同的特点。尤其在以市场为导向、产品销售为主的生产销售型企业，对于销售人员的薪酬策略研究更为重要。 本文根据本人所在公司的实际情况，结合企业生命周期理论的创业期、成长期、成熟期、衰退期和再造期五个..