关于专业人才培养方案

笔者提出了专业建设的核心是人才培训方案的观点，以“培训什么样的人才”，“怎么培训”，谁来培训等问题为引入，阐述了人才培训方案各环节的逻辑关系及人才培训文案是设计专业建设方案的逻辑起点等内容。