某知名担保公司培训工作计划（咨询培训资料）

Doc-9G3JH0；本文是“管理或人力资源”中“咨询培训”的表格模板参考范文。正文共1,822字，word格式文档。内容摘要：年度培训目标，植根“打造学习型组织”的思想理念，促进公司实现组织再造，提升全员的学习能力和思考能力，进一步增强竞争力，加强培训的针对性、适用性和有效性，提高培训向实际工作能力转化的效率，促进员工业绩提升，从而促进公司整体经营业绩的提升，分层次、分序列，针对公司中高层管理人员和各序列..