一线主管的角色定位(员工关系资料)

本文档由 smilefiy 分享于2022-08-04 10:13

Doc-9G4B1Z;本文是“管理或人力资源”中“员工关系”的表格模板参考范文。正文共1,124字,word格式文档。内容摘要:以下关于“管理”的定义,最合理的是:×,企业是商业机构,追求价值最大化,21世纪企业的盈利模式是:√,世纪的组织结构为倒金字塔形,以下选项不属于这个结构的有:√,现代管理被称为领导艺术,其特点包括:√,管理理论的发展分为四个阶段,在企业中,作者认为主管的自身角色共有四种,其中不包括的..
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管理/人力资源  —  员工关系
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