石油行业企业如何建立战略驱动型人力资源管理体系（人事档案资料）
本文档由 smilefiy 分享于2022-08-06 23:42
Doc-9G7WCD；本文是“管理或人力资源”中“人事档案”的表格模板参考范文。正文共1,651字，word格式文档。内容摘要：中国石油企业目前面临着人力资源的两大矛盾，健全和完善业绩管理和激励体系将是人力资源管理创新与变革的核心内容：保证核心骨干人员的稳定性，职位分析：在组织结构梳理和职位设计的基础上，绩效管理体系：建立有效、可操作性强的绩效考评体系，人力资源管理系统优化：从战略性人力资源管理的理论高度出..
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