出纳岗位职责及要求（绩效管理资料）

Doc-9GSEL1；本文是“管理或人力资源”中“绩效管理”的表格模板参考范文。正文共1,410字，word格式文档。内容摘要：篇一：出纳的工作职责与任职要求，按财务规定及时办理现金收付和银行结算业务，库存现金不得超过企业规定的限额，超过部分要及时存入银行，负责现金、支票、汇票、发票、收据的保管工作，支票的签发要严格执行银行支票管理制度，不得签逾期支票、空，对报销凭证认真审核，不符合规定的有权拒付，现金要日..