公司规章制度之制定原则和实施方法4（绩效管理资料）
本文档由 daoisme 分享于2022-08-16 19:30
Doc-9GWER3；本文是“管理或人力资源”中“绩效管理”的表格模板参考范文。正文共4,482字，word格式文档。内容摘要：公司制定规章制度的前提是一定要认清公司发展的阶段、制度本身要适应公司发展的现阶段需求，公司规章制度的制定要遵循以下几个原则，时间的先后性，指导性和约束性，激励性，规章制度的执行，要明确规章制度执行的目的：制度制定的最终目的并不是为了有目的的抓某个人的错，制度执行的方法：我们公司现阶..
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