高新技术企业科技人才激励机制研究(薪酬管理资料)

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Doc-9J3CBA;本文是“管理或人力资源”中“薪酬管理”的表格模板参考范文。正文共1,693字,word格式文档。内容摘要:高新企业建立科技人才激励机制的意义,科技人才是技术活动日益复杂、专业化程度日益提高的产物,激励机制的实施可以提高企业绩效,实现企业目标,激励机制的实施可以提高员工的主动性、积极性和创造性在当今社会中,人力资源管理可以比作管理人的一门艺术,其是运用最科学的方式,更灵活的制度调动人的情..
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管理/人力资源  —  薪酬管理
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