[管理学]人力资源管理作业二

[管理学]人力资源管理作业二一、多项选择题（共20道小题，共100.0分） 1 (错误 错误) 错误劳动管理主要包括的内容有： 1 企业订立规章 1 职工的聘用与辞退 1 劳动报酬与福利 1 工作时间与劳动保护知 识 点: 学 生答 案: 得分: 提示: 2 (错误 错误) 错误 劳动管理概述 [A;B;C;D; ] [0] 标 准答 案: 试 题分 值: B;C;D; 5.0劳动者和用人单位订立和变更劳动合同必须遵循的根本原则是： 1 平等自愿原则 1 协商一致原则 1 统一原则 1 不得违反法律、法规原则知 识 点: 学 生答 案: 得分: 提示: 3 (错误 错误) 错误 劳动合同及其管理 [A;B;C;D; ] [0] 标 准答 案: 试 题分 值: A;C;D; 5.0确定和调整最低工资标准..