员工激励方案2022(文秘写作范文)
本文档由 elenova 分享于2022-09-12 04:18
Doc-1602GL;本文是“管理或人力资源”中“绩效管理”的文秘写作参考范文。正文共18,626字,word格式文档。内容摘要:员工激励方案1,职位空缺与内部推荐,高层管理人员:指可以从事集团部门负责人/子公司副总经理以上职务的人员,核心技术人才:指具备某项与集团要求技术匹配度较高专业技术人才,中层管理人员:指可以从事集团部门主管或子公司部门部长职务的人员,熟练技术人员:指具备与集团要求技能或工作经历匹配..
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