哥达纲领批判（企业文化资料）

Doc-9L853L；本文是“管理或人力资源”中“企业文化”的表格模板参考范文。正文共2,755字，word格式文档。内容摘要：文章开头给我印象最深刻的就是马克思批判《哥达纲领》只谈抽象的劳动，第一章也着重批判纲领草案中的拉萨尔派小资产阶级分配观点，即所谓“不折不扣的劳动所得”，阐明了共产主义社会两个阶段的分配原则，第一次提出了共产主义社会发展的两个阶段的理论。