日本企业早会管理制度（企业文化资料）

Doc-9LLA4A；本文是“管理或人力资源”中“企业文化”的表格模板参考范文。正文共1,284字，word格式文档。内容摘要：日本企业早会管理制度一、前言，早会的目的，如何做好早会，般企业实施早会的缺失，第一、早会不是由班组长主持，而是由课长、经理、总经理在主持，这样就失去了它原有的功效，第二、早会的内容欠具体，进而缺乏说服力，第三、没有早会报告单，失掉了早会实施成功的精华，结论。