如何走出医院绩效工资改革后的利益分配困境

目前，各医院开始实行绩效工资改革，这对医院的管理有着促进作用。但实际情况是，许多医院的绩效工资改革并没有落到实处，主要原因是改革后的利益分配造成了新一轮的矛盾。笔者分析了矛盾的内容，并提出相关策略。