员工申报利益冲突管理程序（招聘面试资料）

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本文档由 machimol 分享于2022-09-28 06:06

Doc-9LTFZ8；本文是“管理或人力资源”中“招聘面试 ”的表格模板参考范文。正文共2,965字，word格式文档。内容摘要：目的为了鼓励员工因个人利益冲突而向公司申报，防止因为在处理个人与公司利益关系时，收到其私人利益因素的干扰，不采取相应的处理举措，使价值判断和工作方法取向偏离公司利益要求，发生为了谋取私人利益给公司的利益和其他员工带来的危害行为，特制定本程序，发生利益冲突的范围适用于公司的所有董事、股东、员工涉及工作

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