初信初访首办责任制暂行办法(绩效管理资料)

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本文档由 hierlily 分享于2022-09-28 12:17

Doc-9LU9XH;本文是“管理或人力资源”中“绩效管理”的表格模板参考范文。正文共1,391字,word格式文档。内容摘要:第一条 初信初访首办责任制,第二条 首次办理信访事项的单位(处室)和具体承办人,第三条 实行初信初访责任制,要坚持以下原则,属地管理、分级负责,谁主管、谁负责的原则,要事先办、急事急办、特事特办、件件有着落、事事有结果的原则,严格责任追究,承办责任人和责任领导对办理结果负责的原则,第四..
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管理/人力资源  —  绩效管理
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初访责任 责任制 任制暂行 暂行办法 表格模板范文
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初信初 责任制 暂行 信访 绩效 办法
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