年终奖发放形式及账务处理（绩效管理资料）

Doc-9X2HJL；本文是“管理或人力资源”中“绩效管理”的表格模板参考范文。正文共2,687字，word格式文档。内容摘要：元，元，个员工一年一次，在两处以上取得年终奖，也只能适用一次，员工即使工作时间不足12个月，也可以适用一次，元，员工无论在本单位工作多长时间，元，补发年终奖需要在发放时按规定计算缴纳个人所得税。