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传统人事管理与人力资源的区别

683阅读 51顶 3人收藏 3页christinaw.上传 举报/认领 展开

本文档由 christinawr 分享于2009-12-25 23:06

分别从人力资源管理的五大过程来进行比较，分别是员工招聘，员工培训与开发，薪酬管理，绩效管理，劳资关系
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.doc
文档大小：
43.5K
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3页
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文档分类：
管理/人力资源  —  人事档案
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文档标签：
人力资源 管理学 人事管理 员工招聘 员工培训 薪酬管理 绩效管理 劳资关系 HRM
系统标签：
人事 人力 传统 资源 管理 区别
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