郭敬峰讲师《有效冲突管理》(咨询培训资料)

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Doc-9XDAFN;本文是“管理或人力资源”中“咨询培训”的表格模板参考范文。正文共3,149字,word格式文档。内容摘要:课程介绍,培训收益,对冲突有良性认知,能够区分建设性冲突和破坏性冲突,了解有效冲突管理的核心,学会冲突管理五大策略,掌握冲突管理的原则和方法,建立认可适度冲突的组织文化,实际操作冲突管理步骤,发现问题关注目标达成共识,掌握“情绪管理”和“有效沟通”必修职场技能,管理能力测试,自我觉..
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