奖惩制度及员工福利（薪酬管理资料）

Doc-9XPLZT；本文是“管理或人力资源”中“薪酬管理”的表格模板参考范文。正文共1,791字，word格式文档。内容摘要：第一条目的：为了有效激励员工，第三条职工奖励分下列四种，嘉奖，记功，大功，奖金或晋级，第四条有下列事情之一者，予以嘉奖，品行端正，工作努力，能适时完成重大或特殊交办任务者，拾物不昧（价值300元以上）者，热心服务，有具体事实者，为公司争取荣誉者，从事艰苦工作成绩突出者，第五条有下列事..