老员工介绍新员工进店奖励办法（绩效管理资料）

Doc-9XB9C1；本文是“管理或人力资源”中“绩效管理”的表格模板参考范文。正文共848字，word格式文档。内容摘要：目的：为了开拓招工渠道，适用对象：本办法仅适用于介绍部门主管级以下员工的本公司介绍人，介绍条件，被介绍的新员工必须符合法定工作年龄，适合工厂用工需要，被介绍进公司的新员工只能有一名介绍人（由被介绍进公司的新员工确定一名介绍人，如被介绍的新员工有在本公司工作的历史，员工被介绍进公司只能..